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Résultats de la recherche pour le mot clé : gestion

Le fonds social, outil de solidarité

Le Fonds social permet à la CIPAV d'exercer des dépenses et des dotations dans le cadre de l'action sociale en faveur des adhérents.


Prévoir l'évolution de la répartition des cotisants et des retraités

La CIPAV a une gestion performante de ses réserves. Cela lui permet d'aborder les problématiques démographiques avec un horizon d'arbitrage éloigné, à 2050.


Données actuarielles de la CIPAV

La CIPAV recourt à un actuaire conseil pour modéliser le comportement démographique de ses adhérents. Les projections actuarielles admises par la Caisse permettent ainsi un pilotage à long terme des équilibres de la retraite.


La représentation des adhérents de la CIPAV

Le Conseil d'administration de la CIPAV est composé de professionnels libéraux élus par leurs pairs, adhérents de la Caisse.


Les commissions de la CIPAV

Le conseil d'administration de la CIPAV est assisté dans ses travaux par les commissions réglementaires prévues par le Code de la Sécurité sociale. Le Conseil d'administration peut aussi désigner en son sein des commissions spécifiques.


Des opérations financières soumises à une vigilance de rigueur

La CIPAV fait une gestion active de ses réserves et répartit ses actifs avec prudence.


Les orientations du Conseil d'administration soumises à l'autorité de tutelle

Les décisions votées par le Conseil d'administration de la CIPAV ne deviennent applicables qu'après approbation de l'autorité de tutelle.


La progression du nombre de cotisants

La CIPAV connaît une forte croissance de ses effectifs cotisants.


La qualité au centre du projet d'entreprise

La direction de la CIPAV est responsable de la mise en oeuvre des axes de développement indiqués par le Conseil d'administration. Les fonctions support et les services de la caisse se mobilisent pour améliorer la qualité du service à l'adhérent.


Les compétences des collaborateurs de la CIPAV

Organisés fonctionnellement autour de deux grands services, cotisations et prestations, les salariés de la CIPAV sont avant tout des professionnels polyvalents maîtrisant la complexité administrative du domaine de la Sécurité sociale.


L'organigramme fonctionnel de la CIPAV

La CIPAV relève d'une organisation qui n'est pas séparable de la logique de mutualisation des services et des moyens entre les caisses de retraite du groupe Berri.