La retraite est une étape cruciale de la vie, et il est essentiel de maximiser ses droits pour en profiter pleinement. Saviez-vous que vos enfants peuvent jouer un rôle déterminant dans l’optimisation de votre pension ? En effet, plusieurs dispositifs permettent d’augmenter le montant de votre retraite grâce à votre situation familiale.
Cet article dévoile des astuces et conseils pratiques pour tirer parti de ces opportunités souvent méconnues. Découvrez comment valoriser chaque moment passé avec vos enfants pour garantir une retraite plus sereine et confortable. Ne manquez pas ces informations précieuses qui pourraient transformer votre avenir financier.
Amélioration des droits à la retraite pour les parents
Les mères travaillant dans le secteur privé, et dans une moindre mesure les pères, bénéficient de trimestres « gratuits » et d’une majoration de pension complémentaire Agirc-Arrco grâce à la naissance, l’adoption ou l’éducation des enfants.
Ces avantages sont cruciaux pour ceux qui n’atteignent pas la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. En effet, ces bonus permettent de combler les lacunes de carrière souvent rencontrées par les parents, améliorant ainsi leur future pension.
Les dispositifs incluent des trimestres supplémentaires pour chaque enfant et des majorations spécifiques, offrant un soutien précieux aux familles tout en renforçant leur sécurité financière à long terme.
Prise en compte du congé maternité et parental
Depuis le 1er septembre 2023, les indemnités journalières perçues pour un congé maternité antérieur au 1er janvier 2012 sont intégrées dans le calcul des 25 meilleures années de salaire. Cette mesure vise à compenser les interruptions de carrière fréquentes chez les femmes, facilitant ainsi l’atteinte du seuil requis pour une pension pleine.
Par ailleurs, chaque enfant né avant 2010 permet d’obtenir jusqu’à 8 trimestres supplémentaires, tandis que ceux nés après peuvent partager ces trimestres entre les parents. Le congé parental offre également une majoration de cotisation limitée à 12 trimestres par enfant, voire 16 en cas de handicap ou maladie grave, améliorant ainsi les droits à la retraite.
Autres dispositifs d’amélioration des droits à la retraite liés aux enfants
L’Assurance Vieillesse du Parent au Foyer (AVPF) permet aux parents sans activité rémunérée ou travaillant à temps partiel de cumuler jusqu’à 4 trimestres par an, grâce à la prise en charge des cotisations par la CAF ou la MSA. De plus, les parents s’occupant d’un enfant handicapé bénéficient de trimestres supplémentaires, avec un maximum de 8 trimestres pour une invalidité d’au moins 80 %.
Depuis le 1er septembre 2023, une surcote parentale progressive est mise en place, offrant jusqu’à 5 % de majoration pour ceux ayant validé tous leurs trimestres à 63 ans. Enfin, le régime complémentaire Agirc-Arrco accorde des majorations spécifiques, incluant 5 % par enfant à charge et jusqu’à 10 % pour les familles nombreuses.
