Les salariés, dès leur entrée dans le monde du travail, paient des droits à la formation. Il s’agit de ce que l’on appelle communément le CPF ou le compte personnel de formation.
Ce dispositif a été mis en avant pour permettre aux personnes actives de se former durant leur vie professionnelle. Mais, que se passe-t-il lorsque l’individu est en fin de carrière ? Le CPF est-il encore valable ? Réponses dans cet article.
Les retraités peuvent-ils utiliser le CPF ?
Le CPF est crédité de près de 500 euros de droits chaque année, avec un seuil de 5 000 euros, pour la plupart des salariés. Le chiffre s’élève à 800 euros, cumulables à 8 000 euros, pour les employés peu qualifiés.
Grâce à ce dispositif, vous pouvez tout au long de votre carrière, approfondir vos connaissances ou mieux encore, choisir la reconversion professionnelle, selon vos objectifs. Mais, lorsque vous êtes retraité, votre CPF est gelé. En d’autres termes, il n’est plus possible de mobiliser les heures et les crédits disponibles.
Néanmoins, il existe un cas particulier à ne pas négliger pour les bénéficiaires d’un compte d’engagement ou CEC. Rattaché au CPF, ce dernier incite les citoyens à s’engager dans le bénévolat, le volontariat ou encore l’accompagnement en tant que maître d’apprentissage.
En contrepartie, vous cumulez vos droits sur votre CEC (240 euros par an, avec un seuil de 720 euros par an). Ces fonds pourront vous servir pour le financement des formations. Qui plus est, le dispositif est toujours alimenté même après la retraite.
CPF et cumul emploi retraite
Vous avez le droit de rouvrir votre compte personnel de formation si vous reprenez votre activité professionnelle après votre retraite, et ce, dans le cadre du Cumul Emploi Retraite ou CER. En clair, vous avez la possibilité de mobiliser les droits de votre CPF pour subventionner une formation professionnelle.
Pour y être éligible, il est recommandé de ne pas faire valoir vos droits à la retraite à taux plein sans décote ou dans le cadre d’un départ anticipé. Cette opération est accessible si vous n’avez pas dépassé les 5 ans de départ à la retraite.
Il est à noter que les crédits restants dans votre CPF après votre retraite ne peuvent être transférés à un tiers puisqu’il s’agit de votre droit personnel et individuel. Vous l’aurez compris, il est important de dépenser son CPF avant la fin de carrière, que vous souhaitiez améliorer vos compétences ou financer un projet de transition.
Vous avez aussi la possibilité de l’utiliser pour l’expérimentation de nouvelles activités, par exemple. Certains séniors choisissent même d’apprendre davantage sur les moyens de communiquer ou les nouvelles technologies. À noter que pour réaliser des économies, le gouvernement envisage d’imposer un reste à charge de 100 euros aux citoyens. Et ce, pour les formations financées par le CPF.
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